就職活動中、こんな不安を抱えたことはありませんか？ 「志望動機はしっかり考えた。でも、面接でうまく話せない……」 実は、やる気や目的があっても、会話力がないと判断されて落ちることがあるのです。今回は、そんなあなたにこっそ…

就職活動中、こんな疑問を持ったことはありませんか？ 「面接官って、一体何を見ているの？」 資格がない、リーダー経験もない。そんな自分でも評価されるのか。今回はそんな不安に、面接官目線でしっかり答えます。 面接で見られてい…

就活生なら誰しも一度は考えたことがあるでしょう。「熱意ってどう表現すればいいんだろう？」 今日は、面接官に伝わる本物の熱意の出し方について、じっくりお話しします。 熱意はどうやって判断されるのか？ 面接で「熱意が感じられ…

面接の終盤、「最後に言い残したことはありませんか？」と問われること、ありますよね。 今回は、その場面でどう答えれば良いのか、 そしてどんな気持ちで臨めばいいのかを、じっくり解説します。 「最後に言い残したことは？」──こ…

最終面接に向かうあなたへ。気持ちを整え、最高の自分を出すために 最終面接が目前に迫るこの時期。今回は、あなたが最後にやるべき「気持ちの整え方」についてお話しします。 数々の企業を受け、試行錯誤を重ねてきたあなた。このラス…

面接の特訓、してみませんか？ 今回は、面接でついやってしまう「悪いクセ」を直す方法についてお話しします。 緊張してしまう人、自信が持てない人、ぜひ一緒に見直していきましょう。 面接官の「自己紹介をしてください」で焦ってい…

面接で必ず直面する「うちじゃなきゃダメなの？」問題。この質問、なぜ聞かれるのか、そしてどう答えるべきか。今日はそのポイントを解説します。 「志望動機」は一次面接ならテンプレートでもいい 一次面接では、志望動機にそこまで深…

企業研究で数字ばかり追っても意味はない 売上、利益、時価総額、PER、PBR、利益剰余金…。企業研究と聞くと、つい数字ばかりに目がいきがちです。 でも、その数字を面接で問われる場面はほとんどありません。むしろ、売上や利益…

自己分析の本来の目的とは？ 自己分析とは、自分自身を言葉で説明できる状態をつくること。特に新卒就活では、実績がない分、過去から未来へのポテンシャルを語る力が求められます。 「私はなぜこの場に立っているのか」を説明できるよ…