「他社選考、正直に言っていいんですか？」—面接で迷わない答え方、全部教えます
「現在の他社の選考状況について教えてください」
そう聞かれて、ドキッとしたことはありませんか？
就活や転職活動中、面接でほぼ確実に聞かれるこの質問。でも、正直に言うべきか、それとも濁したほうがいいのか——本当に迷いますよね。
私自身も、就活中にこの質問が来るたびに「これは本音で話すべき？」「変なこと言って印象下がらないかな？」と、毎回ハラハラしていました。
この記事では、
- 企業がこの質問をする本当の意図
- 正直に言うべき場合と、不利になるケース
- 嘘をついたときのリスク
- ベストな伝え方のコツ
- 模範回答例とNG例
など、「他社選考どう答える？」問題をまるっと解決していきます。
読み終えるころには、「もうこの質問も怖くない！」と自信を持って面接に臨めるようになりますよ。
他社選考、正直に言うべき？——その前に知るべき企業の本音
企業の意図は、“情報収集”じゃない
まず大前提として、企業がこの質問をするのは、他社の選考状況を知りたいからではありません。
本当に見ているのは、次の2つです。
- 自社への志望度がどれくらいあるのか
- 就活の軸が明確にあるかどうか
つまり、「うちに来る気あるのかな？」「軸がしっかりしてる人かな？」を見極めるための質問なんです。
実際に私もある面接で聞かれたとき、「これって“御社への気持ち”を試されてるな」と直感しました。
答え方次第で、印象はガラッと変わります。
正直に言うとプラスになる場合とは？
同業界を受けている場合はアピールチャンス
たとえば、広告業界の複数社を受けていて、その中で御社が第一志望だと伝えられた場合。
これは業界への本気度と企業への志望度の両方をアピールできる絶好のチャンスです。
私も広告業界を複数受けていたときに正直に話したところ、「業界研究がしっかりしてるね」と評価されたことがあります。
正直さが、信頼と熱意につながることもあるんです。
言いすぎると不利になるケースもある
社名の出しすぎは“比較される材料”になる
特に注意したいのが、競合他社の名前をズバリ挙げてしまうパターン。
面接官によっては、
「うちよりそっちが本命なんじゃないの？」
「志望度低いのかも…」
と思われてしまうリスクがあります。
私もかつて具体的に社名を出してしまい、「そっちのほうが進んでるなら、そっち行けば？」とあしらわれたことがありました…。
必要以上に情報を出すのは、逆効果になりがちです。
最悪なのは「嘘をつく」こと
バレないと思っても、業界は狭い
「他社は受けていません」と嘘をついてしまったとして。
一見バレないかもしれませんが、実は採用担当同士が繋がっているケースも珍しくありません。
しかも、後でスケジュール調整や内定辞退のときに矛盾が出れば、一発で信頼を失います。
私も過去に「他社は受けていません」と言ってしまい、その後バッティングして冷や汗をかいたことが…。それ以降、「言える範囲で正直に」が私のルールになりました。
どう答えればいい？伝え方のコツ4選
① 社名は出さず、“業界や傾向”で答える
「他社はどこを受けていますか？」
→
「同業界の企業を中心に選考を進めています」
「企画職を募集している会社を複数見ています」
これで十分です。
社名まで答える必要はありませんし、逆に出しすぎると不利になる可能性が高いです。
② 選考段階は“ざっくり”でOK
「どのくらい進んでますか？」
→
「数社で面接を受けている段階です」
「いくつかの企業で最終選考まで進んでいます」
スケジュールや回数などの細かい話はNG。
“まとめて答える”がコツです。
③ 「御社が第一志望です」は絶対に伝える
どんなに他社の話をしても、**最後は必ず「御社が第一志望です」**で締めましょう。
たとえば、
「他社も見ていますが、御社の○○事業が最も自分のやりたいことに近く、第一志望として考えています」
この一言があるだけで、面接官の安心感は段違いです。
④ 自分の就活の“軸”と一貫性を持たせる
「なぜ他社も受けているのか？」
その背景に、自分の就活の軸が一貫していれば、納得してもらえます。
たとえば、
「マーケティングに挑戦できる環境を探しており、御社と業界内の数社を比較しながら選考を受けています」
“軸”が見えると、「この人、ちゃんと考えてるな」と伝わるんです。
模範解答とNG例、具体的に見てみよう
✅ 模範解答①（同業界）
「同じ業界の企業を複数受けています。その中でも御社の○○事業に最も惹かれており、第一志望として考えています。」
✅ 模範解答②（異業界含む）
「複数の業界を比較しながら受けていますが、特に御社のように○○に力を入れている企業に魅力を感じています。」
✅ 模範解答③（内定が出ている場合）
「一部の企業では内定をいただいていますが、志望度としては御社が最も高いです。御社でこそ自分の強みを活かせると感じています。」
❌ NG例①「御社より他社の方が志望度高いです」
→ これは即アウトです。言ってはいけません。
❌ NG例②「他社は受けていません（実は受けてる）」
→ 嘘はバレたら終わり。絶対にやめましょう。
❌ NG例③「A社は1次、B社は2次…」
→ 詳細な“選考報告”はいりません。まとめてざっくりが正解。
注意すべき3つのポイント
🔸 競合社名は“できれば避ける”
どうしても出す必要がある場合は、「比較したうえで御社が第一志望です」とフォローしましょう。
🔸 内定がある場合は“ポジティブに伝える”
「他社から内定をいただいていますが、御社の選考を受けたくて辞退はせずに残しています」
など、志望度と誠実さを両立する表現が好印象。
🔸 ESとの一貫性を忘れずに
ESに「第一志望です」と書いておきながら、面接で曖昧に話すと違和感が出ます。
ES・面接・最終面接まで、すべて一貫した軸とメッセージを持つことが大切です。
まとめ：正直さ × 志望度アピール＝突破力
面接での「他社選考状況」は、聞かれても困らない“定番質問”に変えられます。
そのために大切なのは、
- 社名や詳細は控えめに
- 就活の軸を明確に
- 必ず「御社が第一志望です」を伝える
- 嘘はNG、でも全部は語らなくていい
この4つを守るだけで、質問への不安は激減します。
正直さと志望度アピールは、必ず両立できます。
あなたの熱意を、伝え方次第で強みに変えていきましょう。
「他社選考、どう答えればいいの？」と悩んでいたあなたが、堂々と答えられる自分になれるように。この記事が、少しでもその力になれたなら嬉しいです。
