「やりたいことがない」焦り、感じていませんか？
周りはどんどん内定をもらっているのに、自分はまだ。
そもそも「本当にやりたいこと」がわからない——。
そんな不安、ありませんか？
でも大丈夫。
やりたいことがないなら、やりたいことを探す前に「自分を知る」ことが大切です。
今回は、誰でもできる【たった3つの自己分析法】を紹介します。
焦らずに、自分の未来を選べる準備をしていきましょう。
面接を突破するだけじゃ、満足できない
性格診断ツールを使い、面接で話せるエピソードを用意する。
これも自己分析の大切な一歩です。
ただ、内定をいくつかもらった後、必ずこう思います。
「本当に自分に合う会社ってどこなんだろう？」
ここからが自己分析の本番。
納得して決めきるために、深い自己理解が必要になってきます。
自己分析ステップ①「成果を挙げた環境」を深掘る
まずは、自分が「成果を挙げた環境」と「挫折した環境」を振り返りましょう。
たとえば、中学校時代。
アメリカでのホッケー試合でMVPを取った経験。
このときの環境を詳しく思い出してみます。
- 厳しい先生がいた
- 仲間たちは自分よりも優秀だった
- 怒られたくない一心で努力した
- 自然と勝ちたい気持ちが芽生えた
ここから見えてきたのは、
- 納得できる厳しさがある環境
- 自分よりレベルの高い仲間がいる環境
この2つが、自分のモチベーションを引き出してくれる条件だった、ということ。
成果が出た環境を深掘ると、自然に「合う場所」が見えてきます。
自己分析ステップ②「4Pフレーム」で環境を言語化する
さらに深く自己分析するために、「4Pフレーム」を使います。
- People（どんな人がいたか）
- Profession（何をやっていたか）
- Philosophy（どんな理念や風土だったか）
- Policy（どんなルールや制度があったか）
この4つの視点から、過去の環境を洗い出してみましょう。
たとえば、サークル活動を振り返ると、
- 上下関係が厳しくて苦手だった
- 自由な雰囲気の方が力を発揮できた
こんな気づきが生まれます。
つまり、上下関係が堅い企業は向かない、という判断ができるわけです。
自己分析ステップ③「自己分析の終わり」を知る
でも、自己分析って「どこまでやればいいの？」って不安になりますよね。
答えはシンプルです。
面接が通るようになったら、一旦OK。
なぜなら、自分の強み・弱みをきちんと話せる土台ができたから。
そこから先は、企業ごとに合わせて話すだけです。
ただし、企業選びに関しては、納得するまで比較が必要。
だからこそ、最後は「覚悟を持って選ぶ」ことが求められます。
最後は「覚悟」で決める
企業を選ぶときは、メリット・デメリットを冷静に比較します。
そして、デメリットも知ったうえで「文句を言わない」と決める。
たとえば、
- 上下関係が厳しい
- 飲み会文化がある
これらを理解し、それでも「ここに入る」と決めたなら、入社後に迷いが減ります。
1年目を乗り越えるカギは、この「納得感」にあります。
迷ったまま入社すると、早期離職やキャリア迷子になるリスクが高まるので要注意。
過去を振り返り、未来を切り拓く
最後にもう一度、強く伝えたいこと。
過去の経験には、未来へのヒントが必ず隠れています。
学校生活、小さな成功体験、挫折した記憶。
どんなエピソードでも、未来をつくる材料になります。
焦らなくていい。
小さな一歩を積み重ねて、自分だけの「納得できる選択」を掴みましょう。
