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面接セミナー〜「話す長さ」と「話す内容」のバランス

面接対策セミナーレポート/NO42

今年のセミナーは男子学生が多かったのですが、 本日の参加者はすべて女子学生でした。 セミナーの最初にペアを組んで模擬面接を実施します。 今回のメンバーはとても早く終了していました。今まで行ってきた面接セミナーの中で 1位、2位を争うくらいの早さ。

なぜなら、模擬面接を受けていた学生の方のほとんどが質問に対して簡潔に答えていたからです。 しかし、何でも簡潔に答えればよいわけではありません。

模擬面接にのぞんでいただくさいには必ず「本番を想定してお答えください」と話しているのですが、 「面接の目的」を忘れているように感じました。面接は「自分を知ってもらう場」です。 あまりにも簡潔に答えすぎると、 自分を知ってもらうことができません。

さらに気になったのが「形容詞が多いこと」 例えば、大学の成績について聞かれたときに 「普通です」と答えた学生がいました。 しかし、面接官からすれば、何が「普通」なのかわかりません。 もっと相手がわかるように 具体的に答える必要があります。

セミナーの最後にも 数回ほど模擬面接を実施するのですが、 その時は反対に話が長くなる傾向にありました。 その時も参加者の方に面接官役になって頂きます。ほとんどの人が学生役の人に対して フィードバックする時に 「話が長い」と話していました。

面接官の立場になるとわかりますが、 話が長いと頭に残りません。 何を言いたいのかわからなくなります。 つまり、面接官に話せば話すほど 自分が伝わらなくなります。面接では「話す長さ」と「話す内容」の バランスをとるのはとても難しいもの。 セミナーではバランスのとり方 (話し方)についても話しました。

模擬面接の最後には改善され、 なかには「話し方」が完ぺきな人もいました。 あとは「話す内容」 最近の面接セミナー参加者の課題ですが、話す内容がまだ整理されていない人が多く、 今一度、過去の経験を整理して頂きたいです。


では最後に、セミナー参加者の「感想」を一部ご紹介させて頂きます。


<感想>

「面接が苦手だったので、知らない方と話すことでよい練習になりました。まだまだ自己PRがうすいので、論理的にわかりやすく伝えられるように学んだことを活かしたいです」

「近い距離で、リラックスして『自分』と向き合えたので、良い機会になりました。復習をしっかりとして、次の面接に活かしていきたいです。本日はありがとうございました」

もっとセミナーについて知りたい方は「面接セミナー」へどうぞ。セミナ―の日程や感想など紹介しています。


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