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悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

何が起きても 笑った分だけ 幸せがある 泣いた分だけ これからがある

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まず、就職活動が始まり登録するのが「就職活動サイト」。一番有名な就職活動サイトが「リクナビ」。リクナビに掲載されている企業は毎年6000社以上もあります。しかし、リクナビの掲載料金は他社より高く、リクナビには登録していない・登録できない優良企業もあります。

そのため、就職活動中に見逃してしまい、あとで後悔する学生もいます。そうならないためにも、他の就職活動サイトにも登録しましょう。もちろん、リクナビと同じく登録は無料。特に就職活動を始めたころは、いろいろな企業を見ることが大切です。

リクナビに掲載されている企業しか見ていないと、本当に自分に合った企業を見逃してしまうかもしれません。就職活動であまりにも絞りすぎて(視野が狭くて)後悔している人はたくさんいます。そこで、後悔の声を紹介します。

私は社会に必要とされてるのかな?私は何がしたいのかな?? 本当に、リアルに持ち駒ゼロになって、ほんとにほんとに甘かったってことがわかった。くやしい。くやしいし、不安だよ。 何が足りないのかな。何をすればいいのかな。

持ち駒も無くなってきていますが、はっきり言ってしまえば、私を落とした会社は。どこも、見る目がない!大損!をしたと思います。(笑)どんだけ、自分に自信があるんだか。

電通博報堂…落ちた。。。けっこうショック。なんだかなぁ。就職って大変だわ。もう持ち駒ないよ?あと金融系が何社かしか。どうしよね。この期に及んで、ESをふたつ出しました。意味わかんないですね。いや、興味はあるんです。興味は。いよいよ笑ってられなくなってきました。。。 持ち駒が非常に少なくなってまいりました。非常に危険な状態!

このように後悔しないためにも、まずは就職活動サイトに登録して、たくさんの企業を見ましょう。就職活動の勉強会で内定を3社以上頂いた学生に聞いた、オススメ就職活動サイトを紹介します。

エンジャパン

会員登録をすると「MY VALUE」という無料適職診断を受けることができます。通常、適職診断というと自分で設問に答えていき、結果を見るものですが、この診断は他己分析もできる優れもの。自己分析・他己分析に困っている方にはぜひオススメします。そのほかにも「就職活動体験レポート」「OB・OG訪問特集」など独自取材で得たリアルな情報が満載。

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毎日コミュニケーションズが運営する、国内有数の新卒学生向け就職情報サイト。数千社の新卒採用情報を掲載されています。無料適職診断就活Q&A、エントリーシート添削講座などがあります。

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就活に欠かせない自己分析ツールとして細田恵子のカード式自己分析法、社会人度診断、適職診断などリクナビにはないコンテンツが満載。業界研究には、業界クイズや業界MAP、各種ランキング・調査資料など日経ならではのニュースやデータが掲載されております。

企業にエントリーをするときは必ず吟味してからしましょう。何も考えずにやみくもにエントリーをしていると、あとで膨大なメールがやってきて、処理するのに時間がかかり、貴重な時間を失ってしまいます。

日本デジタル研究所株価:関連最新Blog

2011-02-27

Last-Modified:2013/11/23 09:56:15

日本デジタル研究所年収:関連最新Blog

2011-02-27 2011-02-26
  • 日刊ニログ:東大の試験問題が公開されたぞー 簡単すぎワロタ 東大でこれ ... [日刊ニログ]
    おまえら学生のころどんないじめ受けたの? ● 【ノーベル賞が欲しい韓国】 ピコーン!<丶`∀´>「ノーベル賞受賞者を帰化させればいいニダ!」 ● NHK職員は40歳で年収1000万円が約束されているのに、なぜチンケな事件を起こすのか .... 京大の入試は日本史、 世界史、国語、英語が面白い。 156: 元気くん(東京都):2011/02/26(土) 13:44:52.10 ID:fCZfIljI0 >>119 4と5がパッと見で方針が立たないな あとは流れでなんとなく解けそう 121: りぼんちゃん(東京都):2011/02/26(土) 13:39:40.70 ID:YrZmvvDw0 ...
  • 【話題】 韓国企業は日本企業から引き抜いた技術者に年収2倍出す! 2ch ... [2ch ニュース速報+ ダイジェスト]
    「ブラジルが日本方式の採用を決めた直後、韓国メーカーは東京に即座に対策チームを置きました。 その狙いは、日本メーカーからデジタル放送の技術者を引き抜くことでした。 何人か引き抜いた結果、日本方式を分析し、それに合ったテレビを日本メーカーより 早く開発し ..... 海外企業ならいざ知らず > > 日本メーカーの技術者の技術ヲタぶりは > 各メーカーの研究所の体たらくを見ればすぐに分かることだ 研究所か、そりゃそうかもしれんね。 開発ってのは、売れて、且つ、利益をだせる物をつくってこその開発。 ...

Last-Modified:2013/11/23 09:56:16

日本デジタル研究所離職率:関連最新Blog

2011-02-24 2011-02-22
  • 組織コミットメントと上司力 - 組織人事とキャリア [Career Develpment & Assessment]
    また、離職率、欠勤率、職務満足度の他、職務上の技術水準や精神的疲労をよく説明できるということが報告されている。また、組織コミットメントが高い従業員は、創造的あるいは革新的な、本来の役割以上の活動を行ない、組織を生産的にするという研究結果も ある。このようなことから、組織コミットメントは、個人と ... また、日本における忠誠心のように、従業員が義務として自然と組織にコミットするのではなく、米国の研究は、個人と企業の交換関係から、コミットメントが成立するといった捉え方をしている。 ...
  • 上戸彩がサイン中に胸チラ [発見色々アイドル]
    うどんを日本に広めたことで有名な鎌倉時代の 高僧の名をとっ 結果:全ての患者において、 MRI と CT において腫瘤周囲から遠心性のリンパ路に沿って浮腫が広範に広がる境界不明瞭な軟部腫瘤を示した。単純 X線 写真では2名で軟部組織の浮腫を、3名で浮腫 ...
2011-02-20 2011-02-15
  • 賃上げ、ストライキ、ヘッドハント・・・人材マネジメントは課題山積 ... [日経ビジネスオンライン]
    中国に進出した日本企業にとって、現地の人材のマネジメントは最も頭を悩ます難題の1つだ。今回はまず、日系企業の幹部たちの肉声を聞いていただこう。 ... 毎月の離職率は10%台というのが平均的な数字だ。工場ワーカーの慢性的な採用難が続いている。 さらに日系企業が頭を悩ませているのが、労働争議だ。昨年、中国で日系の自動車部品メーカーが、賃金アップを要求する大規模ストライキの標的になったことは記憶に新しい。その影響で、ホンダやトヨタ自動車などの完成車 .... 電子書籍のご案内. デジタル新書 ...
  • 【株式会社クロス・マーケティング】【レポート販売】「中国 ... [PRESS365]
    マーケティングリサーチを行う株式会社クロス・マーケティング(代表取締役社長 五十嵐 幹 )は、ビジネス情報およびマーケティング情報を提供する株式会社日本能率協会総合研究所(代表取締役社長 榮 武男 東京都港区)が提供する「中国マーケティング .... 死亡率、自然増加率推移グラフ・企業形態別従業員平均賃金推移グラフ・産業別就業者数推移グラフ・企業形態別従業員数推移グラフ・離職、休職者数推移グラフ・都市部・農村部就業者数推移グラフ・経済形態別就業者数推移グラフ・産業別就業者数推移グラフ ...
2011-02-14
  • 就職のいい大学はどこ?大学選びのポイントは教育力より「就職力 ... [【2ch】受験就活支援ブログ!]
    身に付く」と「優れた研究者を輩出している」で、子どもが高校生以下の場合は「進路/就職支援の面倒見がよい」 でした。子どもが社会人となっている保護者は研究志向、大学生の保護者は教養志向と研究志向の両方の大学観を 持っているのに対して、高校生以下 の ..... 就職率が高い所ほど離職率が高い 113: ミルミル坊や(東京都):2011/02/14(月) 21:22:16.39 ID:Ezr8w1aR0 就職はオワコンだろ 122: KANA(大阪府):2011/02/14(月) 21:31:28.57 ID:6WNmu6Yd0 東大生は企業では使えない奴ばかり。だから公務員。 ...
2011-02-13
  • 就活4円 : ×家庭用ゲーム業界130× - livedoor Blog(ブログ) [就活4円]
    60 アトラス ポリフォニーデジタル 58 スクエアエニックス ゲームフリーク HAL研究所 56 フロムソフトウェア クリーチャーズ━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 54 トライエース サイバーコネクトツー エイティング ..... 言いたかないけどさ、なんでこんな待遇も離職率も最悪の業界目指すの? 特に男の場合、例えばプランナーなった後にやめちゃったら転職もないし、家族養ってもいけない給料なんじゃないの? 自分の好きなもの=仕事にしようって考えたんだろうけどさ、 ...
2011-02-09 2011-02-08
  • ヌレイヌ : 東大卒「いい会社に入れば幸せというわけではない」 大企業 ... [ヌレイヌ]
    メガバンの離職率はすごそうだな 20代のうちに同期2〜3割は辞めちゃうんじゃね. 108名前: らぴっどくん(関西地方):2011/02/08(火) 12:11:14.84 ID:w7ZrxKzC0. やパリ電力会社が一番安泰なのかな 電気がなくなることなんてないし .... 彼女が超有名大大学院 出身の駄目人間でいよいよ研究職無くなっても 民間ならなんなく働き口を見つけてくる、すぐ嫌になって辞める、またなんなく見つけてくるの繰り返し 肩書きすげええwといつも思うわ、高卒の俺がそんなことしてたらとっくにルンペン生活 ...

Last-Modified:2013/11/23 09:56:18

日本デジタル研究所採用:関連最新Blog

2011-02-27
  • 社長イメージ調査2011 | ビズハック! [ビズハック!]
    ブランド総合研究所は国内有力企業500社の社長を対象にした「社長イメージ調査2011」を実施(全国のビジネスマン、就職を控えた大学生1万1824人が回答)。総合評価スコアのトップ3は、1位がソフトバンクの孫正義、2位はトヨタの豊田章男、3位は日産自動車の ... イオンは中期3ヵ年計画の早期実現に向け「グループ採用計画」を策定、2011年度からの中期3カ年計画において、今後著しく成長が期待される「アジア」に大きくシフトすることを発表。日本に限らず中国(香港含)・マレーシア・タイ・インドネシア・ ...
  • 中東革命の米国スポンサー企業の面々 | カレイドスコープ [カレイドスコープ]
    CBSも、スポンサーの一つであり、王立国際問題研究所(Chatham House −本部ロンドン)の法人会員としてリストアップされている企業です。 他のスポンサーはFacebook、ユーチューブ、Meetup、Howcast、ナショナル・ジオグラフィック、MSNBC、GenNext、および エデルマン広告会社などです。 .... 一年中使用できる共同オンライン、年次大会、地域でのトレーニング・イベントなどを自由に使用できるようにして、デジタル活動家を互いに結びつけ、技術専門家、多くの伝統的市民社会組織と結び付けます。 ...
  • BIMによる設計事務所の成長戦略|設計事務所専門の経営 ... [設計事務所専門の経営コンサルティングブログ]
    よってテーマは、「BIMによる設計事務所の成長戦略」です。 デジタルソリューション技術を活用し、建築に経営にお役立ていただければと思います。どうぞ、お楽しみに! お申し込みは、http://www.samurai271.com/kennchikus­hi//e00/0421.php ... 【つぶやい ています↓】 kubotajunjiをフォローしましょう 【ホームページはコチラ↓】 船井総合研究所 設計事務所経営.com ☆☆ 設計事務所経営.com ☆☆ 【ブログはコチラ↓】 建築士 経営コンサルブログ · 人財採用育成コンサルブログ · 弁護士 経営コンサルブログ ...
  • ぐ〜たら大学生のお小遣い稼ぎ! PUMAファン必見! [ぐ〜たら大学生のお小遣い稼ぎ!]
    マガジンエディターを目指すなら【バンタンデザイン研究所】 · [PR]浮気調査ならFUJIリサーチ · 即日開通!初めてでも安心のレンタルサーバー · チラシが検索できる!あのお店の店舗情報も掲載中!|シュフー Shufoo! ...
  • 教育カウンセラーの独り言: 48歳の小学校臨時教員・高松さん合格 ... [教育カウンセラーの独り言]
    日本競輪学校案内 学校の歴史や、写真付での施設紹介があります。 生徒の生活 将来の スター選手を目指して、毎日厳しいトレーニングをしています。 入学案内 最新の募集 要項を案内しています。 記録 過去の卒業記念レースの結果等がご覧になれます。 .... 三浦敬三著『大滑降への50年:エベレスト・富士・八甲田』(実業之日本社,1970年); 五十嵐謙著, 正井滋魚等絵,三浦雄一郎監修『スキー入門:短期間で上達するコツ』(秋田書店,1972年); 西堀栄三郎ほか著『二十歳の世代へ伝えたい』(PHP研究所,1977年) ...
  • アーキテクトのブログ: シリーズ6:ハイテク日本再起動計画の提言:番外編? [アーキテクトのブログ]
    そして、国家財政難の中、日本国のソブリンファンド(SWF)が投資する次世代成長ハイテク産業の投資先も国民が緊急点検する時期に来た。 事実として、携帯電話機へのPRAMを採用が本格化し始めている。 NORメモリもそうだが、産業革新機構が投資している ... NEDO(独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)有機トランジスタ技術委員、東京工業大学精密工学研究所パテント評価委員、福岡先端ハイテクLSI開発クラスター外部評価委員会委員, 東京中小企業投資育成株式会社 指定経営アドバイザー等を歴任。 ...
  • ようこそメディカルテクニカへ: メドトロニクスが、Airstrip社 ... [ようこそメディカルテクニカへ]
    モバイル12誘導心電図伝送の開発〜救急医療変革に向けて東京大学大学院医学系研究科 健康空間情報学講座【背景】 心臓救急医学においてST上昇型心筋梗塞(STEMI)の正確な可及的早期診断は治療可能施設への直接搬送機会を高め、初期救命率および長期予後 改善に ..... 日本人は、隣を見て同じスタイルで暮らし、西洋人は、隣と違うことを努力するからである。やっと、最近このことに気がついて、日本人の若者文化が花開こうとしている。特に若い女性が積極的に外人と結婚することが定着してきた点に現れている。 ...
  • パソコンを応用した医療機器: メドトロニクスが採用した Airstrip システム [パソコンを応用した医療機器]
    モバイル12誘導心電図伝送の開発〜救急医療変革に向けて東京大学大学院医学系研究科 健康空間情報学講座【背景】 心臓救急医学においてST上昇型心筋梗塞(STEMI)の正確な可及的早期診断は治療可能施設への直接搬送機会を高め、初期救命率および長期 ..... ことから理解できるように、人智を超えた因子から遺伝してきたことが立証されてきた。それが神という存在である。現在の天皇制は、中世の名残であり、 日本がこれから真に国際社会で理解される為には、 この神についての理解ができるかにかかっている。 ...
  • 年収300万円時代を生き抜く経済ニュース 日米中で最も貯蓄率が低い日本 ... [年収300万円時代を生き抜く経済ニュース]
    また、2010年8月のニッセイ基礎研究所・石川達哉氏のレポート「落日の貯蓄大国」でもすでに日本の貯蓄率の低さが指摘されており、OECD加盟28カ国の「家計貯蓄率」を比較したところ、日本の「家計貯蓄率」は2.3%で、下から5番目の低さだった。 ...
  • キャノン - 智恵袋日記ブログ【お役立ち情報源】 [智恵袋日記ブログ【お役立ち情報源】]
    日本が世界に誇る大企業といってもいいでしょう。パソコンのプリンターはキャノン製のものを使っているという人も多いはずです。 東証とニューヨーク証券取引所の両方に上場している世界的なメーカーであり、外国株主が50%を超える国際的な企業でも ... キャノンの歴史は古く、1933年、精機光学研究所の設立にはじまります。35年に「キャノン」が商標登録。その後37年に精機光学工業株式会社を設立。戦後の47年には「キヤノンカメラ株式会社」に社名を変更。さらに69年には「キヤノン株式会社」 ...

Last-Modified:2013/10/13 16:14:08

日本デジタル研究所求人:関連最新Blog

2011-02-07 2011-02-06

Last-Modified:2013/08/28 07:19:34

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日本デジタル研究所志望動機:関連最新Blog

2011-02-06
  • 就活生「もう中小でも良いような気がしてきた」 2ちゃんねる瓦版 [2ちゃんねる瓦版]
    Fランか卑屈か強烈なベンチャー志望の優秀な奴だけ. 117: アイニちゃん(不明なsoftbank):2011/02/06(日) 18:11:58.63 ID:VJXBIRxF0: 中小だと社会的信用度が低いんだよね。 彼女の両親に挨拶するときに○○で働いてますキリッって言いたかったわ。 ... 妬み 以前に日本語が通じないんだな 今の中小の管理職は超売り手市場の中で大手に相手にされなかった奴が殆どな訳でかなり質が低い. 138: ケンミン坊や(大阪府):2011/02/06(日) 18:21:34.27 ID:Yose72SW0: >>133 俺が笑ったのはよ 営業でも車使ってたら接待で ...
2011-02-04 2011-02-03 2011-02-02 2011-02-01
  • ヌレイヌ : 【話題】 学生さんたちの間違いだらけの「会社選び ... [ヌレイヌ]
    多くの学生たちの大企業志向、企業研究不足、無知も目に余る。 上武大学教授の田中秀臣氏は学生の就職支援を10年以上続けているが、 次の取り組みを行ったことで学生たちの「甘さ」を認識したと言う。 「就活を始めようとする学生たちに就職したい会社を10社 以上書かせる。 ... 学生の中には「銀行はインフラ産業で潰れない」という志望理由で入社してくる者も少なくないというが、 考えが甘すぎる。東大、早慶など有名大学の実力者ばかりが内定する中で、 勝ち残れる自信がないなら避けたほうがいい。(抜粋) ...
2011-01-31
  • 就活4円 : ×家庭用ゲーム業界129× - livedoor Blog(ブログ) [就活4円]
    61 ポリフォニーデジタル 60 アトラス 58 バンプレスト レベルファイブ 56 ゲームフリーク 55 フロムソフトウェア 53 元気 ハドソン トライエース 51 HAL研究所 ガンバリオン エンターブレイン チュンソフト 50 スパイク ジャレコ ジニアス 日本ファルコム キャメロット マーベラス .... それを管理するプランナーは結構大事です一昔前は、プランナー志望が数えきれないほどいたのですが、最近はめっきり少なくなりましたねと言っても、まだまだ人気職種であるのには間違いありませんが、他の職種に比べてると、 ...
2011-01-30
  • 特定しますたm9(`・ω・´) おとなしい学生は採らない! 富士通、一芸 ... [特定しますたm9(`・ω・´)]
    志望動機は不問。おとなしい学生は採りません――。富士通は2012年春入社の新卒者採用で、スポーツや社会貢献、勉強、起業などで実績をあげた学生を約30人採用する。幅広い人材を確保するために一芸に秀でた学生を特別枠で迎え入れる。 富士通は「一芸 採用」を昨年始め、応募した約380人のうち12人が内定した。シンクロナイズドスイミング日本代表キャプテンや、大学を休学してJリーグクラブの観客動員増に貢献した学生、学生囲碁2冠、複数のビジネスコンテストで入賞した外国人らが今春入社する。 ...

Last-Modified:2013/08/28 07:19:35

日本デジタル研究所最終面接:関連最新Blog

2011-02-06 2011-02-05 2011-02-04

Last-Modified:2013/08/28 07:19:36

日本デジタル研究所エントリーシート:関連最新Blog

2011-02-07
  • W-ZERO3 KUSTOM: Fancy Widget v2.1.6がリリース [W-ZERO3 KUSTOM]
    日本古来の「七十二候」で季節の移ろいを感じるアプリ『くらしのこよみ for iPhone』 - Touch Lab - タッチ ラボ - .reeder-article a { color: #111; border-bottom: 1px dashed #111; font-weight: bold; text-decoration: none; } 日本古来の「七十二候」 で季節の移ろいを感じるアプリ『くらしのこよみ for ..... [Devotion] StopWatch 2.2 WVGA - *Wieder einmal gibt es neues aus der "Devotion" collection ;)* Heute habe ich mal dem Tool StopWatch von Martin Kaldma angenommen: *Das Design . ...
2011-02-06 2011-02-05 2011-02-04

Last-Modified:2015/12/10 03:37:14

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Last-Modified:2017/04/26 16:57:45

就職活動メール診断:解説

就職活動メール診断

Q1 本題に入る前に「拝啓」などの挨拶は絶対に必要だ

メールでは要点を相手に伝えることが大切なので必要はありません。

Q2 返信メールのタイトルに「Re:〜」のままでは失礼だ

今までのやりとりがわかりやすいのでOK。でも、全く内容が変わるときは書き直したほうが良いでしょう。

Q3 深夜にメールで問い合わせしてはいけない

時間に関係なく送れるのがメールのいいところ。何時に送信していたのかは気にしません。

Q4 適したタイトルがない場合は件名を書かなくても良い

件名は必須。「問い合わせ」「質問」のように一目見てわかりやすいタイトルをつけましょう。

Q5 3日以上経っても返事が来ない。催促のメールを送ってもかまわない。

連絡漏れの可能性もありますので、遠慮せず、丁寧に問い合わせをしましょう。

Q6 一度のメールにたくさんの質問をしてはいけない。

質問することは主体的な行動の表れ。わかりやすく書いていれば大丈夫です。

Q7 メールの最後には署名(大学名、名前、電話番号、メール)がある

署名があると誰から問い合わせがあり、連絡するときはすぐに連絡ができます。相手の立場になることが大切です。

Q8 メールを送る際、最初に宛名(○○様)、名前を名乗っている。

メールだけに限らないですが、まずは名乗ることが大切です。「名前」がわからない場合は、「ご担当者様」で大丈夫です。

Q9 送信後に間違いを発見。再送信しても良い。

原則として間違いはよくないのですが、間違いを発見したら「すぐ」に謝罪して再送信しましょう。

Q10 TPOを守れていれば、携帯メールでもかまわない。

パソコンのメールと構わないですが、礼儀よくマナーを守って送りましょう。

就職活動勉強会「就職活動のすすめ」:内定業界・参加大学

<内定業界>

総合商社・専門商社/百貨店・専門店・チェーンストア・生協・卸売・小売/フードサービス/ホテル・旅行・レジャー・アミューズメント/農業・鉱業・環境/水産・食品/建設・土木・道路/住宅・不動産/繊維・アパレル・ファッション/製材・パルプ・製紙/出版・印刷・パッケージ/文具・事務機/化学・石油/医薬品・化粧品/ゴム・ガラス・セメント・セラミックス/鉄鋼・非鉄・金属/機械・プラントエンジニアリング/電子・電機/自動車・輸送用機器・工作機械/精密機器・医療用機器/エネルギー・電力・ガス/金融・銀行・信託・証券・生保・損保/信用金庫・信用組合/投資・先物取引/信販・クレジット/その他金融/リース・レンタル/サービス・派遣・介護/調査・コンサルタント・シンクタンク/情報処理・ソフトウェア・システム/通信・情報/教育/マスコミ・放送・新聞・番組制作・広告・企画/運輸・鉄道・バス・航空・陸運・海運・空運・流通・倉庫/官公庁・農協・郵便局・独立行政法人・財団法人・社団法人・商工会議所・その他団体

<参加大学>

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、獨協大学、國學院大學、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、神奈川大学、玉川大学、文教大学、創価大学、拓殖大学、東京経済大学、和光大学、多摩大学、立正大学、関東学院大学、桜美林大学、大正大学、二松学舎大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学、追手門大学、桃山学院大学、神戸学院大学、東北学院大学、南山大学、東京電機大学、東京理科大学、東京農業大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学、千葉工業大学、工学院大学、東京大学、北海道大学、東北大学、筑波大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学、一橋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、横浜国立大学、埼玉大学、千葉大学、信州大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、広島大学、岡山大学、香川大学、熊本大学、琉球大学、首都大学東京、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、奈良女子大学、津田塾大学、東京女子大学、日本女子大学、白百合女子大学、大妻女子大学、共立女子大学、実践女子大学、昭和女子大学、東京家政大学、京都女子大学、同志社女子大学、神戸女学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、金城学院大学

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登録すれば内定確率アップ!就職活動オススメサイト集

読んだ人の8割が涙を流した!「就職活動五行歌」

素晴らしい不採用通知の文例から学生から評判が悪い不採用通知の文例まで紹介

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